2 semaines

phygital

(en ligne et présentiel)

en petit groupe

accompagnement personnalisé

Supports

personnalisés

adaptés à vos besoins.

Contribution

Une partie sera reversée à une association engagée dans la remédiation environnementale (choisie ensemble)

Pourquoi choisir ce Parcours ?

• Un accueil révolutionnaire : Faites de l’arrivée de chaque collaborateur un moment impactant qui reflète vos ambitions.
• Une immersion personnalisée : Adaptez les contenus à vos spécificités et engagez vos nouvelles recrues autour de votre raison d’être.
• Une cohésion instantanée : Créez un sentiment d’appartenance dès le début pour dynamiser la collaboration.

Pour qui ?

• Les entreprises innovantes : Celles qui voient l’intégration comme un vecteur stratégique de transformation.
• Les leaders engagés : Dirigeants et managers désireux d’aligner leurs équipes avec une vision audacieuse et durable.
• Les nouveaux talents : Ceux qui veulent s’identifier à une organisation forte, avec des valeurs clairement affirmées.

Un programme complet :

Ce que vous allez obtenir :

• Un parcours immersif : Une série de modules interactifs et multimédias pour présenter les valeurs et la stratégie de votre entreprise.
• Des contenus sur mesure : Créez des expériences d’apprentissage personnalisées pour chaque département.
• Une intégration engageante : Renforcez la collaboration grâce à des activités interactives et inspirantes.

Le déroulé de l’atelier

Durée : 2 semaines en format phygital (en ligne et présentiel).

1. Introduction : Une session d’accueil dynamique pour inspirer et mobiliser les nouvelles recrues.
2. Modules interactifs : Présentation des départements, valeurs et stratégie via des outils multimédias.
3. Activités collectives : Renforcez la cohésion avec des ateliers et des missions collaboratives.
4. Synthèse et réflexion : Formalisez les apprentissages et tracez les prochaines étapes pour les recrues.

Les bénéfices de cette intégration

• Inspirez dès le premier jour : Créez une expérience d’intégration unique qui marque les esprits.
• Renforcez votre identité : Faites de vos valeurs un levier de transformation pour toute l’entreprise.
• Créez des ambassadeurs : Donnez à vos recrues les clés pour porter haut les couleurs de votre organisation.

Qui sommes nous ?

Jean Marc Bouillon, à votre écoute.

Jean Marc Bouillon, co-fondateur de Permabilis et de B-Forge, incarne l’innovation et l'engagement éco-responsable. Ingénieur expérimenté, entrepreneur et doctorant, il propose des offres d'engagement éco-responsables novatrices en France.

Une équipe dynamique 

Permabilis et B-Forge, entreprises familiales, conjuguent les énergies de plusieurs générations et s'impliquent fortement dans l'éducation et l'ingénierie. Permabilis est plus qu'un simple bureau d’étude et d'innovation. B-Forge est bien plus qu'un incubateur et un accompagnateur de projets industriels.

Conscient des dangers liés aux industries, Jean Marc Bouillon et ses équipes s'efforcent d'agir pour atténuer la pollution sans précédent.

Leur objectif est de faire émerger rapidement de nouveaux modes de consommation durables et responsables. Ils proposent des programmes, élaborés sur-mesure pour répondre aux ambitions de leurs clients, en étroite collaboration avec leurs partenaires.

En plus de Jean-Marc, vous bénéficierez d'expertises d'autres spécialistes qui collaborent avec Permabilis & B-Forge.

Questions fréquentes

Le programme est modulable pour accueillir plusieurs dizaines de recrues. Nous pouvons adapter les activités et les contenus en fonction de la taille de vos effectifs.

Oui, même si à la base le programme est prévu pour 4 départements, nous proposons des extensions personnalisées pour inclure davantage de départements ou des thématiques spécifiques à votre organisation.

Réservez le Parcours d’Intégration et transformez vos nouvelles recrues en acteurs de la révolution durable.

Le programme complet

à partir de

12 000€

HT

Paiement sécurisé

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